中職技??稍u“正高”了|技校|甘肅技校|蘭州技校|技工學校
青島市深化中等職業(yè)學校和技工學校教師職稱制度改革試點工作昨日全面啟動。作為全省首批開展試點工作的城市之一,青島將在中等職業(yè)學校和技工學校增設正高級職務級別,改革后的職稱(職務)分別與事業(yè)單位專業(yè)技術崗位等級相對應。
本輪青島的改革試點實施范圍包括:中等職業(yè)學校(不包括已經(jīng)實施中小學教師職稱制度改革的學校)中從事職業(yè)教育教學工作并已取得教師資格的在編在崗教師;教育教學研究機構中從事中等職業(yè)教育教學研究工作,并已取得教師資格的在編在崗教研人員;技師學院、高級技工學校、技術學院和技工學校中從事教育教學工作并已取得教師資格的在編在崗教師;職業(yè)培訓技術教研室中專職從事教育研究工作,并已取得相應教師資格的在編在崗教研人員等。
本輪改革的核心內(nèi)容是改革原中等職業(yè)學校和技工學校教師職稱體系,增設正高級職務級別。改革后的職稱(職務)分別與事業(yè)單位專業(yè)技術崗位等級相對應,試點范圍內(nèi)的在編在崗教師按照現(xiàn)聘的職務等級,直接過渡到改革后的職稱(職務)體系,統(tǒng)一辦理過渡手續(xù)。改革前已經(jīng)取得中等職業(yè)學?;蚣脊W校教師專業(yè)技術資格但未聘用到相應崗位的人員,資格予以保留,待相應崗位出現(xiàn)空缺時,可按規(guī)定程序參加競聘上崗。鼓勵教師跨校評聘。
根據(jù)改革方案,上述學校將對現(xiàn)有職稱和聘用情況進行過渡登記,存入教師個人檔案。學校出現(xiàn)崗位空缺時,評聘工作按照個人申報、單位推薦、專家評審、核準公布、按崗聘用的基本程序進行。
本輪改革將于7月底前完成人員過渡登記,8月至11月組織開展評聘工作,12月底前基本結束。
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